根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）和《陕西省教育厅办公室关于做好2022年度高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现编制beat3652021-2022学年信息公开工作报告。工作报告内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，本年度信息公开工作的主要经验、问题和下一步改进措施，其他需要报告的事项和清单事项公开情况表八个部分。

报告中所列数据的统计时间为2021年9月1日至2022年8月31日，如对本报告有任何疑问，请与beat365信息公开工作领导小组办公室联系。本报告电子版可从beat365信息公开网站（/xxgk/jbxx.htm）下载。

一、概述

2021-2022学年，学校认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照教育部全面推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，进一步提升思想认识，压实工作责任，优化公开效果，推进信息公开工作规范化、制度化，促进信息公开与学校各方面工作深度融合，有效保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，发挥了信息公开在学校事业改革和发展中的保障地位。

不断完善信息公开的运行机制。学校高度重视信息公开工作，不断健全信息公开工作机制，持续深化重点领域信息公开内容，实现了信息公开工作的组织统筹、归口管理和良性互动。根据《高等学校信息公开事项清单》要求，严格查案对表，逐条逐项明确责任单位、责任人和工作时限，明确要求各责任部门做到应公开尽公开、实时发布、及时更新。

完善信息公开平台体系。构建由学校官网、《beat365院报》、学校官方微信公众号、学校官方微博、学校官方抖音、学校各职能部门和院系的官网、公告栏等组成的多层次全方位、线上线下相融合的信息公开体系，及时主动向社会和师生公开学校教学科研、人事管理、招生就业、合作交流、公共服务等信息。设立院长信箱，实施“院长接待日”制度，为师生和社会公众参与学校改革提供渠道保障。

充分发挥信息公开作用。通过主动公开、依申请公开等各种方式，依法依规履行信息公开职责，不断深化信息公开范围与公开内容，提高学校工作的透明度；注重信息安全，严守保密要求，确保信息公开合法合规。

二、主动公开情况

2021-2022学年，学校通过官方网站、微博、微信、院报、抖音等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息，招生就业信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学生管理服务信息，其他信息。学校官网上发布学院要闻162条、院部动态118条，学校官方微博发布1892条，官方微信发布269条，官方抖音发布86条，校报发布5期（51-55期），主要涉及内容为学校2021年工作要点、党建相关工作报道、学校重大活动、学校各部门工作动态、学校重要规章制度等。

（一）基本信息。对照《高等学校信息公开事项清单》，逐条完善我校基本信息公开工作，及时、全面地公开办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、专业情况、各类在校生情况等学校办学基本情况，主动公开学校章程及制定的各项规章制度，教职工代表大会相关制度、年度工作计划及重点工作安排等信息，并定期对相关数据进行更新，确保师生和社会公众准确了解学院基本情况，对我校工作情况进行参与监督。

（二）招生考试信息。学校按照教育“阳光工程”要求，在招生工作中及时公开有关信息，认真做到招生方案公开、选拔方法公平、录取结果公示，确保招生工作公平、公正，不断提高招生工作透明度。本年度公开《2022年beat365全日制普通本科招生章程》、2022年专升本、普通本科招生计划，考生个人录取信息查询渠道和办法，录取人数和录取最低分等各类招生信息，提供招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果等，不断增强招生的透明度。未发现违规事件。

（三）财务、资产及收费信息。学校重视预算管理，继续从预算下达、执行、监督三个环节着手，加强预算管理的严肃性、规范性、科学性。主动在部门网站公布各类学生收费项目与标准、资产购置及报销流程、退学费流程、借款及还款流程、财务日常报销流程等信息。

（四）人事师资信息。学校通过官网公告、信息公开网站、人事处网站及时公布各项工作规章制度，方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。主动公开校内干部任免情况，发布干部考察公告、任前公示、干部考核通知、人员招聘公告等信息。

（五）教学质量信息。按照要求通过教务处网站主动公开教育部相关政策法规、学校的规章制度及工作流程、教学、教务、学籍、学生日常事务等信息；教学培养计划、教学运行计划、各类课程建设情况，各类事务办理规则和流程等；

公开2021-2022年度校级教学成果奖评选、省级课堂教学创新大赛推荐、省级及国家级一流专业申报、省级一流本科课程申报、新专业申报等工作情况。

（六）学生管理服务信息。学校在学生管理服务信息公开中不断加大力度，不断完善学院学生管理规定。严格执行国家资助政策，及时足额发放各项奖助学金。通过信息公开网站和学生处二级子网，公示2021-2022学年“校级奖学金”、“三好标兵”、“三好学生”、“优秀学生干部”及“先进班集体”名单，公开发布了《beat365学生申诉处理办法（修订）》等，从制度上做到公平、公正，保障学生权益。

三、依申请公开和不予公开情况

学校信息公开以主动公开为主、依申请公开为辅。2021-2022学年度，学校未收到信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

2021-2022学年，学校重要、重大、涉及师生切身利益的教学、科研、社会服务等信息通过网络及时公开，师生和社会公众对学校信息公开工作的满意度进一步提高。同时师生对学校信息公开工作也提出了一些好的建议，学校将积极研究采纳。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2021-2022学年度，学校未收到因信息公开工作的举报、复议、诉讼。

六、本年度信息公开工作的主要经验、问题和下一步改进措施

2021-2022学年度，在学校领导的高度重视和各有关部门的大力配合下，学校信息公开工作继续取得了较好的成绩。但学校信息公开工作相较于上级部门的要求、社会公众和广大师生的殷切期盼，仍存在一定的薄弱环节和不足，主要体现在：一是校内各单位信息公开工作意识和水平相对于统筹信息公开大局仍具有一定的失衡性；二是网络信息平台发布的信息相较于信息受众的急切需要仍具有一定的滞后性；三是信息公开的工作运行机制服务于学校事业发展大局仍存在一定的片面性。

下一学年度，学校将从以下几个方面加强和改进信息公开工作：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，不断提高政治站位，提高工作意识和服务水平；二是充分利用好学校智慧校园建设红利，持续优化和升级信息公开网络平台，保证公开信息上网上线的即时性和高效性的同时，进一步主动收集和反馈民意，努力将师生的需求转化成信息化建设和信息公开工作改进的现实动力；三是根据《beat365信息公开实施办法》，进一步明确相关单位主体责任，完善内部协调联动机制，继续强化校情发布、政策解读、舆情回应和平台建设，提高信息公开工作的实效。

七、其他需要报告的事项

2020-2021学年度，学校信息公开工作无其他需要报告的事项。

附件：beat3652021-2022学年信息公开清单。            学校清单事项公开情况表2022.xlsx