beat3652020-2021学年度信息公开工作报告

2021-11-19

本年度工作报告是按照《高等学校信息公开办法》、《教育部办公厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件精神和工作要求,根据学校2020-2021学年度信息公开工作实际编写。工作报告内容包括概述,主动公开情况,依申请公开和不予公开情况,对信息公开的评议情况,因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况,本年度信息公开工作的主要经验、问题和下一步改进措施,其他需要报告的事项和清单事项公开情况表八个部分。

报告中所列数据的统计时间为2020年9月1日至2021年8月31日,如对本报告有任何疑问,请与beat365信息公开工作领导小组办公室联系。本报告电子版可从beat365信息公开网站(/xxgk/jbxx.htm)下载。

一、概述

2020-2021学年度,学校持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照教育部全面推进教育公开的总体安排,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,进一步提升思想认识,压实工作责任,优化公开效果,在促进信息公开与学校各方面工作深度融合的过程中,不断强化信息公开在学校各项事业改革和发展中的保障地位,以推进信息公开工作规范化、制度化建设为目的,服务学校事业发展大局。

  1. 不断完善信息公开的运行机制。学校高度重视信息公开工作,不断健全信息公开工作机制,持续深化重点领域信息公开内容,切实加强信息公开平台建设和队伍建设,实现了信息公开工作的组织统筹、归口管理和良性互动。根据《清单》要求,严格查案对表,逐条逐项明确责任单位、责任人和工作时限,明确要求各责任部门在本单位网站开设信息公开专栏,做到应公开尽公开、实时发布、及时更新。

  2. 不断推进信息公开的平台建设。通过创新公开载体、拓宽公开渠道,不断升级和补充信息公开方式,做到学校门户网站和校内各单位网站的即时更新、定期更新。网站及时主动向社会和师生公开学校教学科研、人事管理、招生就业、合作交流、公共服务等信息,覆盖了《清单》要求公开的所有内容,全面地展示了学校发展情况。同时,设立院长信箱,实施“院长接待日”制度,为学校师生和社会公众参与学校改革发展提供渠道保障。

    二、主动公开情况

    2020-2021学年度,学校通过信息公开网站、学院门户网站、微博、微信、抖音等多种方式公开信息。主要内容涵盖基本信息,招生就业信息,财务、资产及收费信息,人事师资信息,教学质量信息,学生管理服务信息,其他信息。学校官网上发布学院新闻163条、院部动态133条,学校官方微博发布2622条,官方微信发布244条,官方抖音发布50期。学校获评央视网“2020年度·就业竞争力高校”。新媒体运营方面,被教育部中国大学生在线评为“校园新媒体互动百强高校”、微博校园陕西评为“优秀运营官博”。

    (一)基本信息。对照《高等学校信息公开事项清单》,逐条完善我校基本信息公开工作,及时、全面地公开办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、专业情况、各类在校生情况等学校办学基本情况,主动公开学校章程及制定的各项规章制度,教师工代表大会相关制度、年度工作计划及重点工作安排等信息,并定期对相关数据进行更新,确保师生和社会公众准确了解学院基本情况,对我校工作情况进行参与监督。

    (二)招生考试信息。学校积极加强招生宣传工作,招生重要节点,充分利用招生网站和官方微博、微信公众号、抖音等新媒体宣传学校办学特色和办学成果。为让社会公众更大限度的了解招生信息,在学校招生网中公开《2021年beat365全日制普通本科招生章程》、专升本、普通本科招生计划等信息。充分发挥学校微信公众号的信息公开作用,分类别向社会公布2021年招生计划,并及时公布考生个人录取信息查询渠道和办法,录取人数和录取最低分等各类招生信息,提供招生咨询及考生申诉渠道,新生复查期间有关举报、调查及处理结果等,不断增强招生的透明度。暂未发现违规事件。

    (三)财务、资产及收费信息。学校新建及修订了《beat365发票及自制凭证报销与管理办法》等两项内部财务制度;重视预算管理,继续从预算下达、执行、监督三个环节着手,加强预算管理的严肃性、规范性、科学性。各类学生收费项目与标准以电子表格形式在部门网站和信息公开网站发布,及时公布了《2021年度beat365学生学费收费项目》清单、《2021年度beat365代办费收费项目》清单。主动在部门网站公布资产购置及报销流程、退学费流程、借款及还款流程、财务日常报销流程等信息。

    (四)人事师资信息。学校通过官网公告、信息公开网站、人事处网站及时公布各项工作规章制度,方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。在人事处网站主动公布各项政策法规、规章制度、管理办法、条例等。通过学校门户网站、人事处网站主动公开校内干部任免情况,发布干部考察公告、任前公示、干部考核通知、人员招聘公告等信息。

    (五)教学质量信息。根据要求,对各项教学信息内容进行了信息公布,更新了2021年度开设专业清单、新增及停招专业名单,公布了2020-2021学年度全校开设课程总门数等情况。更新了《beat365学士学位管理规程》,更新了修订后的《教师教学工作量管理办法》、《教学质量评价制度》等。2020-2021年度组织完成校级教学成果奖评选、省级课堂教学创新大赛推荐。组织校内外专家参与省级及国家级一流专业申报、省级一流本科课程申报、新专业申报等工作,并公示申报结果。

    (六)学生管理服务信息。学校在学生管理服务信息公开中不断加大力度,不断完善学院学生管理规定。严格执行国家资助政策,及时足额发放各项奖助学金。我校2020年共有2185名学生通过“绿色通道”入学,占在校生总人数的28.88%;我校2020年家庭经济困难学生有1496人成功申请国家生源地信用助学贷款,贷款人数占全校学生的19.77%;各类奖学金、助学金、服义务兵役高校学生资助金、直招士官学生学费补偿金等按时足额发放。为维护我校学生的权益,规范校内学生申诉处理办法,制定《beat365学生申诉处理办法(修订)》,从制度上做到公平、公正,保障了学生的权益。

    三、依申请公开和不予公开情况

    学校信息公开以主动公开为主、依申请公开为辅。2020-2021学年度,学校未收到信息公开申请。

    四、对信息公开的评议情况

    学校通过教代会、学代会、院长信箱等渠道,收集师生员工及社会公众对于学校信息公开工作的意见建议,及时、有效地将学校可公开信息向社会公众和全校师生员工公开。通过顺畅的信息反馈渠道,收集社会公众和师生员工对相关信息的诉求,保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权。学校各相关单位的信息公开工作执行情况良好,学校师生和社会公众对学校信息公开工作的满意度进一步提高。

    五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

    2020-2021学年度,学校未收到因信息公开工作的举报、复议、诉讼。

    六、本年度信息公开工作的主要经验、问题和下一步改进措施

    2020-2021学年度,在学校领导的高度重视和各有关部门的大力配合下,学校信息公开工作继续取得了较好的成绩。但学校信息公开工作相较于上级部门的要求、社会公众和广大师生的殷切期盼,仍存在一定的薄弱环节和不足,主要体现在:一是校内各单位信息公开工作意识和水平相对于统筹信息公开大局仍具有一定的失衡性;二是网络信息平台发布的信息相较于信息受众的急切需要仍具有一定的滞后性;三是信息公开的工作运行机制服务于学校事业发展大局仍存在一定的片面性。

    下一学年度,学校将从以下几个方面加强和改进信息公开工作:一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断提高政治站位,以推进学校治理体系和治理能力建设为目的,通过业务培训和内部交流等多种有效手段,切实增强工作意识和提高服务水平;二是充分利用好学校智慧校园建设红利,持续优化和升级信息公开网络平台,保证公开信息上网上线的即时性和高效性的同时,进一步主动收集和反馈民意,努力将师生的主观需求转化成信息化建设和信息公开工作改进的现实动力;三是根据《beat365信息公开实施办法》,进一步明确相关单位主体责任,完善内部协调联动机制,继续强化校情发布、政策解读、舆情回应和平台建设,提高信息公开工作的实效。

    七、其他需要报告的事项

    2020-2021学年度,学校信息公开工作无其他需要报告的事项。

    八、清单事项公开情况表

    学校清单事项公开情况表见附件。

    附件:学校清单事项公开情况表

  3.       学校清单事项公开情况表.xlsx

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