教字〔2023〕102号

各二级学院（部）：

按照学校工作安排，根据《教学质量评价与课时费改革办法》（西财行知教[2014]21号）文件,现下发2023-2024.1学期课程评估及教师评价指标的通知，现将具体内容及相关要求通知如下：

一、具体内容

1.按照课程评估指标，对所开设的课程进行评价。评价分为 “优秀”、“合格”、“待合格”三个标准，以此作为课时费下拨的依据。

2.各二级学院（部）按照教师评价指标体系对专职和外聘教师进行标准评分；

3.具体发放标准由各二级学院（部）自行掌握，标准报教务处备案；

4.学期末课时费若有结余，结余部分的60%由各二级学院（部）自行支配，40%上交学校。

二、具体步骤

（一）各二级学院（部）成立评价小组，按系部教研室进行自评。

（二）各二级学院（部）自评后，于下学期开学初（第三周）将评价打分表报教务处汇总，报送相关材料如下：

1.课程评估打分表、教师评价打分表（专职专任、外聘）；

2.课程评估结果明细；

3.课程评价与教师评价结果；

4.外聘教师评价结果明细；

5.专任教师评价结果明细;

6.课程评估与教师评价支撑材料数据。

课程评估与教师评价指标的分值汇总表是教师年终考核的重要依据，各学院务必如实填写支撑材料数据，作为课程评估和教师评价指标考核分数的重要依据。

（三）各二级学院（部）报送课时费评价指标至教务处，一式两份，经教务处审核，报计划财务处，发放课时费涨幅部分，一经发现弄虚作假，一票否绝。

三、参评依据

依据《beat365教学质量评价与课时费改革办法》（西财行知教[2014]21号）文件严格执行。

附件：1.XX学院（部）课程评估结果明细

      2.XX学院（部）课程评价与教师评价结果

      3.XX学院（部）外聘教师评价结果明细

      4.XX学院（部）专任教师评价结果明细（具体附件见工作群）

教务处

2023年12月28日